資格講座について
弊社ユーザー向けの講座です

FFS理論を実践していただくには、体系的な理解が必要になります。そのため、実践したい内容に応じた講座を3つ用意しております。FFS理論の基礎と、関係の重要性を理解するための「入門講座」、FFSデータで人となりが説明できる、one on one面談を指導できるようになるための「FFSアナリスト講座」(入門講座受講後)、組織やチーム運営、組織活性を支援したい経営企画や人事のスタッフ向けには、「パーソネルアナリスト講座」(FFSアナリスト講座受講後)です。どの講座も、公的な資格認定講座となっております。

19年度 各講座 開催日程一覧

開催回 FFS理論入門講座 FFSアナリスト講座 パーソネルアナリスト講座
【開催回:19-03】 2019年09月12日(木)・13日(金) 2019年09月27日(金) 2019年10月18日(金)
【開催回:19-04】 2019年10月10日(木)・11日(金) 2019年11月01日(金) 2019年11月29日(金)
【開催回:19-05】 2019年11月14日(木)・15日(金) 2019年12月06日(金) 2019年12月20日(金)
【開催回:19-06】 2019年11月27日(水)・28日(木) 2019年12月10日(火) 2019年12月25日(水)
【開催回:19-07】 2019年12月12日(木)・13日(金) 2020年01月10日(金) 2020年01月31日(金)
【開催回:19-08】 2020年01月16日(木)・17日(金) 2020年02月07日(金) 2020年02月28日(金)
【開催回:19-09】 2020年02月13日(木)・14日(金) 2020年03月06日(金) 2020年03月27日(金)
【開催回:19-10】 2020年03月12日(木)・13日(金) 2020年04月10日(金) 2020年04月24日(金)
同時申込の場合

原則、各開催回で連続してご受講ください。

どうしても同じ開催回で、上位講座のご受講が難しい場合は、お申込み時の備考欄に参加ご希望の各開催回を明記ください。ただし上位講座を開催回を遡ってお申込みすることは出来ません。

FFS理論入門講座お申込み時の同時申込割引について

FFSアナリスト講座と2セットでお申し込みいただくと、1万5千円割引致します。
FFSアナリスト講座とパーソネルアナリスト講座と3セットでお申し込みいただくと、2万円割引致します。(消費税別)

FFS理論入門講座

FFS理論を体系立てて習得していただく入門講座です。個性診断はもちろんのこと、ワークショップを通して「編成が変わる事によるチーム生産性の違い」を実感して頂きます。(ワークショップでのチームを、チームビルディングの手法で編成します。)一人ひとりの違い(個別的特性)を活かすことの意義、チームを編成することの重要性を理解していただきます。

開催回 (宿泊なし) お申込み
満席でもお申込可能ですが、キャンセル待ちとなります
【開催回:19-04】 2019年10月10日(木) 10:00-18:00 ~
           10月11日(金) 10:00-17:00
【 満 席 】
お申込みはこちら
【開催回:19-05】 2019年11月14日(木) 10:00-18:00 ~
           11月15日(金) 10:00-17:00
【残席: 2】
お申込みはこちら
【開催回:19-06】 2019年11月27日(水) 10:00-18:00 ~
           11月28日(木) 10:00-17:00
【残席: 12】
お申込みはこちら
【開催回:19-07】 2019年12月12日(木) 10:00-18:00 ~
           12月13日(金) 10:00-17:00
【残席: 12】
お申込みはこちら
  • 会場 白金高輪
  • 定員 12名
  • 参加費 140,000円(消費税別)
対象者
  • FFS理論をベースとした弊社ソリューションを社内活用して頂く企業ご担当者
  • 弊社パートナーのご担当者
プログラム(予定)
  1. FFS理論概略
  2. ワーク1(チーム編成で組織能力が変化するか)
  3. 人間科学(生物学、心理学、社会学)からのアプローチ
  4. 組織心理学 FFS理論(第一、第二、第三法則)
  5. 復習と質疑応答
  6. ワーク2(違うチームでのエクセサイズ)
  7. ディスカッション チーム編成の違いをどう受け取ったか
  8. 個性を活かすコツ
  • 上司-部下の問題を的確にアドバイスする
  • チームを作ってみよう
  • カリキュラムは順序を変更することがあります
講師
  • 古野 俊幸  ヒューマンロジック研究所代表
その他詳細情報

本講座修了者は、厚生労働省・中央職業能力開発協会会員 一般社団法人組織人事監査協会認定「パーソネルアナリスト3級資格」が取得できます。またパーソネルアナリスト2級の取得を目的としたFFSアナリスト講座の受講資格が取得できます。

FFSアナリスト講座

「自己理解」「上司-部下コミュニケーションの推進」を進めていけるように、FFSデータを見ただけで、「人となり」を説明でき、育成法をアドバイスすることができるFFSアナリストを養成します。受講資格として、FFS理論入門講座を修了し、パーソネルアナリスト3級認定者である必要があります。

開催回 お申込み
満席でもお申込可能ですが、キャンセル待ちとなります
【開催回:19-03】 2019年09月27日(金) 10:00-18:00【 満 席 】 お申込みはこちら
【開催回:19-04】 2019年11月01日(金) 10:00-18:00【 満 席 】 お申込みはこちら
【開催回:19-05】 2019年12月06日(金) 10:00-18:00【残席: 5】 お申込みはこちら
【開催回:19-06】 2019年12月10日(火) 10:00-18:00【残席: 10】 お申込みはこちら
【開催回:19-07】 2020年01月10日(金) 10:00-18:00【残席: 10】 お申込みはこちら
  • 会場 白金高輪
  • 定員 12名
  • 参加費 70,000円(消費税別)
対象者
  • FFS理論入門講座を受講済みでパーソネルアナリスト3級の資格認定を受けた方
プログラム(予定)
  1. オリエンテーション
  2. 91類型の考え方に沿って、参加者の特性を理解する
  3. 因子の差分による「相対的な差」を説明できる
  4. 100本ノック実践(因子データから個別的特性を説明する)
  5. 質疑応答/まとめ
  • 狙い
  • 「One on One 面談」を推進していくために
  • ・「こんな人です」と説明できる
  • ・「上司-部下の相対的な違い」を伝え、「だから、こんな行き違いがある。こんな対応が効果的」とアドバイスできる
  • 91類型の計算式がわかる(以外がわかる)
  • 91類型では〝説明できないこと〟を説明できる
  • 平均、相対から特異なところが見つけられる
  • カリキュラムは順序を変更することがあります
講師
  • 蒋野 かおり 株式会社ヒューマンロジック研究所 シニアコンサルタント
その他詳細情報

本講座修了者は、厚生労働省・中央職業能力開発協会会員 一般社団法人組織人事監査協会認定「パーソネルアナリスト2級資格」が取得できます。またパーソネルアナリスト1級の取得を目的としたパーソネルアナリスト講座の受講資格が取得できます。

パーソネルアナリスト講座

FFS理論に基づき組織を客観的に分析し、組織が抱えている課題を明らかにし、対策を提言できる専門家を養成する講座です。受講資格として、FFSアナリスト講座を修了し、パーソネルアナリスト2級認定者である必要がありますので、ご了承ください。

開催回 お申込み
満席でもお申込可能ですが、キャンセル待ちとなります
【開催回:19-03】 2019年10月18日(金) 10:00-18:00 【残席: 1】 お申込みはこちら
【開催回:19-04】 2019年11月29日(金) 10:00-18:00 【残席: 3】 お申込みはこちら
【開催回:19-05】 2019年12月20日(金) 10:00-18:00 【残席: 4】 お申込みはこちら
【開催回:19-06】 2019年12月25日(水) 10:00-18:00 【残席: 8】 お申込みはこちら
【開催回:19-07】 2020年01月31日(金) 10:00-18:00 【残席: 8】 お申込みはこちら
  • 会場 白金高輪
  • 定員  8名
  • 参加費 70,000円(消費税別)
対象者
  • FFSアナリスト講座を受講済みでパーソネルアナリスト2級の資格認定を受けた方
プログラム(予定)
  1. FFS理論 基本復習
  2. 組織力分析の考え方
  3. 組織力分析の作成技法(実技)
  4. 分析結果の活用法、ミッションに基づいたチーム設計とシミュレーション
  5. 事例紹介など
講師
  • 大宮 昌治 株式会社ヒューマンロジック研究所 シニアアナリスト
その他詳細情報

本講座修了者は、厚生労働省・中央職業能力開発協会会員一般社団法人組織人事監査協会認定「パーソネルアナリスト1級資格」が取得できます。
社内でFFSを運用するためのシステム ETHOSを導入できるようになります。

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