組織編成や人材育成支援など“人の組み合わせ”のプロであるヒューマンロジック研究所の公式ブログ人事や組織づくりに役立つ情報発信をはじめ、社長・古野が本音を語っていきます。
2022.02.01
古野のブログ
ある会社で上司と部下が1or1面談をどのように進めているかを聞きました。 『1on1は上司と部下が信頼関係を築き、部下の成長を支援する場』と某コンサルティング会社に指導されて位置付けたようです。そのために「自由な対話」を
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人事権とは戦略であるはずだが…
2023.02.27
「チャット」のマナーはどうなの
2023.02.01
30年目の抱負
2023.01.26
壁の花
2022.12.26
どんな戦略を立てても、最後は人なのに…
2022.12.14