組織編成や人材育成支援など“人の組み合わせ”のプロであるヒューマンロジック研究所の公式ブログ人事や組織づくりに役立つ情報発信をはじめ、社長・古野が本音を語っていきます。
2019.01.24
古野のブログ
最近「エンゲージメントサーベイ」を取り入れる会社が増えているようです。以前のブログでも紹介しましたが「パルスサーベイ」等で、組織の状態を可視化することは、とても良いことだと思います。但し…。 知り合いから相談がありま
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2019.01.11
ナナメヨミ
シミュレーションでチームを表現してみたい 組織や人事に関わっていると、組織の状態をどうにか言い表そうという努力をすることになる。言葉による説明をたくさんすればするほど、当然そこには誤解が生じる。逆に少ないロジックで全部説
2019.01.07
働き方改革ならぬ「働く環境 改革」はいかが? 新年明けまして、おめでとうございます 本年も引き続き、ご指導ご愛顧を宜しくお願い申しあげます。 ここ数年、HRテック、データドリブンHR、AI人事 等々、HR領域にIoTが絡
人事権とは戦略であるはずだが…
2023.02.27
「チャット」のマナーはどうなの
2023.02.01
30年目の抱負
2023.01.26
壁の花
2022.12.26
どんな戦略を立てても、最後は人なのに…
2022.12.14