組織編成や人材育成支援など“人の組み合わせ”のプロであるヒューマンロジック研究所の公式ブログ人事や組織づくりに役立つ情報発信をはじめ、社長・古野が本音を語っていきます。
2013.06.25
ナナメヨミ
変革を起こせる人材を採用したい!!! 『竜馬がゆく 』に出てくる坂本龍馬はスーパーヒーローである。 自らアイデアを出し、他に類を見ない行動力で幕末という不安定な時代を自由に渡り歩く。倒幕に決定的な仕事をしておきながら、最
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2013.06.11
『世界史上屈指の、後継者人事の傑作 』 さて、どんな組織においても組織が大きくなっていく過程においては『拡大期』と『安定期』どちらも正しく運用される必要がある。企業や組織の発展段階でそのようなことが起こることは様々な経営
古野のブログ
人事権とは戦略であるはずだが…
2023.02.27
「チャット」のマナーはどうなの
2023.02.01
30年目の抱負
2023.01.26
壁の花
2022.12.26
どんな戦略を立てても、最後は人なのに…
2022.12.14